내년 3월 이후 5개사 체계 유지
인프라 확보 위한 외부 투자 등 언급
직원 연차·근속연수 등 처우 동일 제공 등도 초점
최근 법인을 총 5개로 나누기로 한 아주약품이 향후 목표 중 하나로 주식시장 상장을 고려할 것으로 보인다. 자체 자금만으로 성장에 한계가 있는 이상 외부 자금 수혈을 기반으로 슬롯 사이트를더욱 키우기 위한 복안이다. 이와 더불어 이미 있는 직원들에게 기존과 동일한 처우 등을 약속하는 등 어수선한 내부 분위기 잡기에도 나서겠다는 계획이다.
3일 업계에 따르면 아주약품은 이날 임직원들을 대상으로 아주약품의 아주홀딩스 등 총 슬롯 사이트 법인 분할 내용을 직원들에게 설명하는 자리를 마련한 것으로 알려졌다. 특히 이날 진행된 설명회 내용에서는 슬롯 사이트 측이 가지고 있던 기존 고민과 이를 해결하기 위해 법인 분할을 선택할 수밖에 없었다는 내용이 나온 것으로 전해졌다.
이날 설명회 내용을 모아보면 분할 건은 지난해 슬롯 사이트 전략을 재설정하면서 처음 논의된 이후 수 차례 논의를 거친 것으로 알려졌다. 이 과정에서 자사의 퍼스트 제네릭 및 개량신약을 비롯한 파이프라인 연구 인프라 부족, 현재 생산시설의 수탁 지연 등 한계에 다다른 생산가용량, 영업 분야의 수익성, 성과에 따른 보상체계 미흡 등이 지적됐다.
특히 현재까지도 슬롯 사이트 매출에서 매우 큰 비중을 차지하는 전문의약품 판매를 통한 영업이익률이 감소하면서 또다른 매출의 주축인 수탁제조 사업이 타 사업부 등의 부족한 이익 부족을 채우고 있다는 이야기가 나왔다. 그 결과 각 사업부를 분리하고 법인을 분할시켜서 사업부간 경쟁을 지속하도록 결정했다는 말이 나온 상황이다.
해당 사업부는 아주약품의 회기인 3월 1일 각 슬롯 사이트를 분할해 앞서 나온 5개의 슬롯 사이트로 나눌 예정이다. 다만 기업명은 향후 검토를 진행할 예정으로, 아직 공식적으로는 확정되지 않은 것으로 알려졌다.
특히 이날 설명회에서는 '외부 투자', 즉 기업공개(IPO) 등을 염두에 둔 말이 나왔다고 전해진다. 이야기를 들어보면 자체 자금으로 생산 및 임상 등의 인프라를 모두 구축하기 어려운 만큼 성장 가능성을 위해 슬롯 사이트를 상장을 할 수 있는 구조로 만들어야 한다는 것이다. 자체 자금만으로 사업을 키울 경우 실패 책임시 슬롯 사이트가 더욱 어려워질 수 있기 때문이기도 하다.
한편 아주약품 측은 이날 설명회에서 법인 분할로 인해 발생할 수 있는 직원 처우 문제 역시 없애겠다는 내용을 설명한 것으로 전해졌다. 슬롯 사이트가 분할되지만 기본적인 처우는 기존 아주약품 단일 법인 체계와 동일하게 적용하는 동시에, 연차나 근속연수 등에서도 기존의 체계와 변함없는 인사정책을 펴겠다는 것이다.
이미 업계에서는 조심스럽게 이번 법인 분할이 향후 외부 투자를 위한 IPO 가능성을 염두에 둔 것 아니냐고 예상한 바 있다. 이날 설명회를 통해 슬롯 사이트의 IPO가 사실상 현실화될 것으로 예상되는 가운데, 오는 3월부터 시작될 슬롯 사이트의'페이즈2'가 어떻게 진행될 지, 법인을 나눈 계획이 성공적일 지 관심이 모아진다.