슬롯사이트 네임드카지노 히트뉴스

[끝까지HIT10호]경기도 과천에 소재한 슬롯사이트 네임드카지노사 점심시간에는 '나이스 샷'이라는 낯선 소리가 들린다. 파릇한 잔디가 아닌 빼곡한 빌딩에서 나이스 샷이라니. 내가 아는 나이스 샷은 골프밖에 없는데, 회사에서 스크린 골프가 가능한가? 라는 생각이 들 때, 저 멀리 큐대가 당구공을 치는 경쾌한 소리가 들려온다. 동시에 환호성까지. 과연 여기가 슬롯사이트 네임드카지노사인 지 오락실인지 헷갈린다.

엔터테인먼트 공간을 가진 회사는 바로 '일성아이에스'다. 지난 3월 일성신약에서 사명을 변경한 이 곳은 작년 과천 신사옥으로 이전하며 '복지시설'에 집중하기 시작했다. 가장 흔한 사내 카페부터 안마의자, 체력단련실, 스크린 골프장, 비디오 게임(닌텐도 스위치)과 보드게임, 당구장까지, 그야말로 쉬거나 놀 수 있는 공간이 가득하다.

직원들을 위한 복지시설이 갖춰졌다면 그 다음은 '얼마나 많이 활용하는지'가 중요하다. 일성아이에스 측에 따르면 임직원의 마음 속 1위는 '사내 카페'다. 고물가 시대에 커피값을 아낄 수 있는 알뜰한 복지며, 전문 바리스타가 상주하고 있어 고품질의 맛있는 음료를 즐길 수 있어서다.

회사는 당구장이나 스크린 골프장의 인기도 상당하다고 덧붙였다. 일성 관계자는 "주로 출근이나 점심시간에 많이 이용한다. 취미생활에 대한 트렌드를 잘 반영한 것 같다"고 말했다.

이러한 복지시설은 임직원들의 체력 증진뿐만 아니라 직원들 간의 활발한 소통 효과도 가져온다. 일성아이에스는 최근 직원들의 재능 기부 형식으로 스크린 골프, 드럼, 헬스, 영어 등의 수업도 진행했다. 회사 관계자는 "배우고 싶어 하는 임직원들이 많아 조기 마감됐다"고 귀띔하며 "활동을 통해 팀별 대결을 하는 등 단합의 계기도 되고 있다"고 전했다.

복지시설을 이용한 일성아이에스 한 직원은 "다양한 복지 시설이 생긴 후 직원들의 업무 효율도 높아졌다"며 "회사의 키 메시지인 '열정적으로 즐겁게 일하자'가 회사 문화로 자리 잡은 것 같다"고 말했다.

임직원들의 건강에 진심인 또 다른 슬롯사이트 네임드카지노기업은 바로 유한양행이다. 유한양행은 2021년부터 사내 건강관리실을 운영하고 있다. 상비약을 비치하고 혈압, 혈당 검사 는 물론 개인별 건강 상담도 실시한다.

유한양행은 사내 헬스장과 탁구장 운영에 이어 외부 피트니스센터와도 제휴를 맺었다. 회사 내부에 있는 헬스장 이용에 더해 회사 밖에서도 임직원들의 체력 증진을 돕겠다는 의미다.

<끝까지HIT가 유한양행의 전국 제휴 스포츠센터 현황을 살펴본 결과, 스크린 골프부터 헬스, 수영, 기구필라테스, 사우나, 점핑다이어트, 실외골프연습장 등 취미에 맞춰 선택할 수 있다. 위치 또한 수도권부터 강원, 충청, 경상, 전라, 제주 등 전국 모든 지역이 가능하며, 배우자도 이용할 수 있다. 스포츠센터 외에도 영화관, 커피숍 등 외부 이용 범위가 더 넓었다. 영화 관람권부터 팝콘 세트까지 월 단위로 횟수가 정해져 있는 상태다. 카페 또한 할인권 부터 이용권까지 종류별로 다양했으며, 헤어나 네일 등 뷰티도 월 1회에서 3회까지 이용 가능하다.

대웅슬롯사이트 네임드카지노은 헬스케어 기관인 '힐리언스 코어운동센터'와 협력해 사내 건강 복지 프 로그램(대웅지킴이)을 운영하고 있다. 전문 강사에게 본인의 몸에 맞는 운동을 배울 수 있는 프로그램으로, 일과 시간 중 팀장과 팀원이 함께 운동할 수 있는 팀 그룹운동과 업무 시간 외 개별적으로 운동할 수 있는 개인 그룹 운동으로 나뉜다.

직장인의 고질 증상인 거북목과 라운드 숄더를 개선할 수 있는 '근골격계 개선 프로그램'과 코어 운동, 인터벌 형태로 체중 감량이 목적인 '체지방 감량 프로그램'두 가지가 준비돼 있다. 대웅슬롯사이트 네임드카지노 측은 "근력 강화와 체지방 감량 등 목적에 맞게 선택 할 수 있는 프로그램이 다양하다"며 "운동복과 수건 대여가 가능해 준비물을 챙길 필요가 없어 시간을 따로 내기 힘든 직원들에게 인기가 많다"고 전했다.

대웅슬롯사이트 네임드카지노의 직원 복지는 운동에서 끝이 아니다. '건강주치의'서비스를 통해 건강 관리를 체계적으로 해 나갈 수 있다. 건강 주치의는 개인 맞춤 건강검진을 지원하고 어플을 통해 결과를 분석해 맞춤형 솔루션을 제시한다. 이전 데이터까지 확인할 수 있어 장기적인 건강관리 계획을 세울 수 있으며, 만성질환관리 어플도 따로 있어 개인이 다니는 병원과 연계도 가능하다.

동아쏘시오그룹은 2017년부터 사내 카페 디에이원(DA-1201)을 통해 직원들의 아침 식사를 책임지고 있다. 동아의 'DA'와 창립기념일인 '12월1일'의미를 담아 지어진 이 곳은 전문 셰프가 파스타, 리조또, 피자 등 음식과 커피, 음료, 빵 등을 저렴한 가격에 제공한다. 약 80개의 좌석이 마련돼 있어 포장부터 매장 취식까지 편하게 고를 수 있다는 장점을 가진다.

열심히 일했으면 놀아야 하는 법. 회사가 글로벌 인재 양성을 위해 준공한 상주 인재개발원은 휴양 시설로도 이용 가능하다. 하계 휴가 기간에는 상주 인재개발원을 임직원들에게 무료로 제공하고 있으며, 임직원 자녀를 위한 피닉스 캠프 실시의 장으로도 활용되고 있다. 이 공간은 강의장, 토의실, 숙박시설, 영화상영이 가능한 그랜드 홀, 체력 단련실, 야외 휴게실 등 각종 부대 시설이 구비됐다.

GC녹십자도 본사에 사내 헬스장과 GX 프로그램을 운영하고 있다. 녹십자 관계자는 "사내 헬스장에 운동복 및 신발, 세면 도구 등을 갖추고 있어 준비 없이 바로 이용할 수 있다"며 "오전, 점심, 저녁에 GX 프로그램을 운영해 헬스장 외에도 다양한 프로그램을 같이 이용할 수 있다"고 전했다.

또 실내와 야외 예식이 가능한 예식장이 있다는 점도 타 슬롯사이트 네임드카지노사와의 차별점이다. 사내 정원에서 결혼을 할 수 있는 건데, 일반 예식장 대비 검소하게 결혼식을 진행할 수 있어 고물가 시대에 필요한 복지라는 평을 받고 있다.

대부분의 시간을 회사에서 보내는 직장인의 특성상 복지가 더 중요할 수밖에 없다. 더욱이 업무뿐 아니라 개인의 취미가 중요한 MZ세대 직원부터 건강관리가 필요한 선배들까지, 회사 복지는 애사심을 키우고 이직 유혹을 뿌리칠 수 있는 이유가 되고 있다. 회사도 이 같은 부분을 인지하고 있어 복지를 개선하는 방향으로 나아가는 추세다.