"일·가정생활 양립 위한 유연 근무 시스템 등 구축"
제넥신(대표 홍성준)은 여성가족부가 주관하는 '가족친화 인증기업'에 선정됐다고 19일 밝혔다.
가족친화인증제는 직장인이 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행하는 가족친화 사회 환경을 만들기 위해 자녀출산 및 양육지원, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에게 매년 여성가족부가 엄격한 심사를 거쳐 수여하는 제도다.
제넥신은 임직원의 일·생활 균형을 위한 가족친화 직장문화 조성에 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 제도를 도입해 운영하고 있을 뿐 아니라 이를 적극적으로 시행하고 있다는 점을 높이 평가받아 이번 인증을 획득했다.
제넥신은 임직원들이 자율성을 갖고 일과 가정생활의 양립을 도모할 수 있도록△선택적 근로시간제 △연차 자가승인 제도 △반차, 반반차제도 등으로 유연하게 근무시간을 조정할 수 있는 시스템을 구축했다. 또한 △태아검진, 난임치료 휴가 △출산휴가, 육아휴직 △배우자 출산휴가 △임신기 근로시간 단축 등을 시행하고 적극 장려하고 있다.
이 외에도 임직원들의 신체적, 정신적 건강을 위한 웰니스 시설 및 프로그램을 활용할 수 있도록 구내식당 및 카페, 안마실·휴게실, 헬스장, 사내 동호회 등을 설치 및 운영하고 마음건강증진 프로그램, 장기근속자 포상휴가, 직무교육, 학술회 및 세미나 등을 정기적으로 시행하고 있다.
홍성준제넥신 대표는 "회사와 임직원 간 동반 성장하는 건강한 사내문화를 형성하기 위해 다양한 소통창구를 통해 임직원들의 의견을 경청해 왔다"며 "앞으로도 임직원들이 일과 삶, 가정의 균형을 이루고 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 꾸준히 노력할 것"이라고 전했다.